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Remuneração
dos professores

M1 - R1

Regime de remuneração nas redes de educação

  • Vencimento
  • Subsídio
  • Não Informado
  • No Brasil, atualmente, 16,7% das redes estaduais adotam o modelo de remuneração por subsídio e 83,3% o modelo de remuneração por vencimento.


  • A remuneração por subsídio prevista no art.39, §§ 4º e 8º da Constituição Federal promove maior transparência e facilita a gestão

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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R2-R3-R4-R5-R6-R7

Média da remuneração inicial da carreira docente padronizada para 40h semanais

Fonte: Dados informados por 0 estado(s) e 0 capital(is) e 4007 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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R8_2-Q35-Q36-R8

Amplitude remuneratória para licenciatura/pedagogia

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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A amplitude remuneratória é a diferença percentual entre a remuneração final e a inicial da carreira docente.


Experiências internacionais mostram que manter amplitudes salariais entre 70% e 100% favorecem a competitividade da carreira docente e estimulam o desenvolvimento profissional.


7 redes estaduais e 1534 redes municipais possuem a amplitude salarial mais acentuada nos primeiros 15 anos.

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 4007 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q41.1

Redes de educação com crescimento remuneratório acentuado nos primeiros 15 anos por amplitude remuneratória nesse período da carreira

  • Para atrair e reter bons profissionais ao longo dos anos, é importante garantir maiores remunerações nos primeiros anos da carreira do professor (Mckinsey & Company, 2007). Acesse a referência completa na aba Materiais e Referências 7 redes estaduais e 1534 redes municipais possuem a amplitude salarial mais acentuada nos primeiros 15 anos.

Fonte: Dados informados por 7 estado(s) e 8 capital(is) e 1526 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q43-R11-R12

Redes que informaram cumprir o Piso Salarial Profissional Nacional no questionário

  • Informou cumprir o PSPN
  • Informou não cumprir o PSPN
  • Não Informado
    No Brasil: 88,3% das redes (estaduais e municipais) informaram cumprir o PSPN. Ao detalhar por esfera administrativa, esse percentual é de 100,0% nas redes estaduais, 91,7% nas redes municipais das capitais e 88,2% nas redes municipais.
Valor do piso do magistério em 2025 para a jornada de 40h (Portaria MEC nº 77, de 29 de janeiro de 2025)
R$4.867,77
    No Brasil: 88,3% das redes (estaduais e municipais) informaram cumprir o PSPN. Ao detalhar por esfera administrativa, esse percentual é de 100,0% nas redes estaduais, 91,7% nas redes municipais das capitais e 88,2% nas redes municipais.

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 4496 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q43

Formas de cumprimento do piso do magistério pelas redes de ensino

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 24 capital(is) e 4472 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q43-R11-R12-RM40H

Percentual de redes de educação com vencimento básico ou subsídio inicial padronizado para 40h semanais maior ou igual que o PSPN

  • Vencimento inicial 40h maior ou igual ao piso
  • Vencimento inicial 40h menor que o piso
  • Não Informado
O Piso Nacional do Magistério para 2025 é de R$ 4.867,77 para jornadas de 40 horas semanais(Portaria MEC nº 77, de 29 de janeiro de 2025)

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 4496 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q43-RM40H

Percentual de redes de educação com vencimento básico ou subsídio inicial padronizado para 40h semanais maior ou igual que o PSPN

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 21 capital(is) e 4001 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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Q44

Forma de atualização do piso do magistério na tabela de remuneração

A atualização do Piso Nacional pode representar uma oportunidade para revisar toda a tabela de remuneração do magistério, com ajustes proporcionais que valorizem os professores em todas as etapas da carreira, desde que respeitados os limites orçamentários e assegurada a sustentabilidade fiscal.

Fonte: Dados informados por 24 estado(s) e 24 capital(is) e 4472 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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R10-R9

Ocorrência de fatores geradores de gratificações e demais vantagens pecuniárias nas redes de educação

  • No Brasil, entre as gratificações e adicionais existentes nas redes de educação dos estados, a por adicional por tempo de serviço e a por adicional ou gratificação de local de difícil acesso ou vulnerabilidade do local são as mais frequentes.

Fonte: Dados informados por 23 estado(s) e 23 capital(is) e 3765 municípios em abril de 2025.

Elaboração: Instituto Rui Barbosa (2025)

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